Интервью с топ-менеджерами

Корпоративная культура — это наш бренд и наши люди. Ценности нашего бренда — «развитие», «партнерство», «сопричастность», «надежность», «100% Россия» — разделяют наши сотрудники. Сейчас у нас в компании запущен большой проект «Будущее начинается сегодня», и каждый работник имеет возможность решить, что лично он готов сделать для того, чтобы компания выполняла обещания бренда. А решив — воплотить свои идеи в жизнь. Еще у нас часто слышится такая фраза — «жизнь в стиле МегаФон». И мы хотим, чтобы с нами были люди, для которых стиль МегаФон — это стиль их жизни.

http://planetahr.ru/publication/2161 (Интервью сайту Хэдхантер, Ольга Филатова, Начальник департамента кадровой политики).